过年一天没休息好吗

在职场中，一年没有几天休息时间，收入还算可观，应该辞职吗?有什么建议吗?

很多人对好工作的定义是钱多事少离家近,但现实中,这样的工作几乎没有。衡量一个工作是否是好工作,并不是看你的工作是不是被大家羡慕,而是看适不适合你,能否带给你满足感和成就感。虽然没有几天休息时间，但如果收入还算可观，那说明这份工作的回报是不错的。在考虑是否辞职时，需要综合考虑个人的经济状况、职业发展前景以及对工作的满意度。

你认为过年在家哪都不去，是个好选择吗?为什么?

过年在家(或父母家)宅住，团聚过年无疑是人生最幸福的事情。多留点时间与家人团聚增加了生活情趣。深触了家的感觉,调谐了往日精神压力,调和了家庭关系,享受到了家庭带来的温暖。而且过年期间，大部分景区人满为患，交通拥堵，物价也会上涨。因此，选择在家过年是一个相对轻松、舒适的选择。

你认为一年之内需不需要至少出去旅游一次?

当然需要了，现在经济条件好了，谁不想开启一个说走就走的旅游哪!在经济准许的情况下，世界这么大多走走又何妨呢?旅旅游放松下心情，广搏下知识，了解下不同的风土人情，丰富人生阅历。根据数据统计，旅游可以带来身心放松，提升幸福感和满足感。因此，一年至少出去旅游一次是很有必要的。

工作一年了也没赚到多少钱，该不该回家过年呢?

赚没赚到钱，都要回家过年呀，孩子。首先，你才工作一年，父母还年轻，身体健康。我相信你爸妈暂时还不需要你的钱。其次，赚不到钱也没有关系，只要你肯足够努力，在未来的日子里一定会有回报的。至于现在的不如意，只是暂时的而已。回家过年是与家人团聚，感受亲情的好机会。因此，无论赚到多少钱，回家过年都是必须的。

银行做柜员的同事们，过年能正常休息吗?

银行作为服务行业，绝对不可能过年过节地让柜员正常休息的，服务行业本身的宗旨就是为人民服务，怎么可能会停止服务呢?柜员就是那个舍小家、顾大家的亿万假期还可以。尽管过年期间柜员可能没有正常休息，但银行会相应提供补贴或者调休的福利，以保障员工权益。所以，虽然过年对柜员来说可能要付出一些额外的努力，但对于服务行业的柜员们来说，这也是一种职业使命。

有的煤矿工人一月上30天，为何没有礼拜天?

煤矿工人礼拜天并不是休息日，我们是轮休制，有很多的工厂也都是这样的。其实在我们矿上也有歇双休的人，只不过都是机关科室人员。煤矿工作时间的安排与煤矿的特殊工况有关，煤矿的生产和工作是需要连续性的，不能间断。因此，煤矿工人需要在艰苦的工作环境下付出更多的时间和努力。而轮休制度的实施，在一定程度上也能保障煤矿工人的权益和工作安全。

过年了，一点也没感觉到高兴，反而觉得索然无味，有同感的吗?

谢谢题主的提问。这个问题很典型，也代表了很多人的心声。个人觉得，造成“过年索然无味”的原因有很多，但其中最主要的原因是人变了。随着年龄的增长和生活环境的改变，人们对于过年的期待和心态也发生了变化。同时，社会的快节奏和经济的压力也让人们没有太多的闲暇时间来享受过年的乐趣。因此，我们需要通过调整自己的心态，重新审视过年的意义，并主动创造一种快乐的氛围来感受节日的快乐。

家里从来没有关过窗户，每天24小时通风，这样到底好不好?

每天24小时开窗通风的好处是换气方便。所有人都有开窗的习惯，开窗的时候有利于室内与室外的空气交换，虽然人员在室内的活动，二氧化碳的含量增加，氧气的含量减少，但是通过开窗换气可以让室内的空气保持新鲜。然而，长时间开窗通风的同时也会导致室内温度降低和能源浪费。因此，应根据气温和季节适度开窗通风，避免过度的能源浪费。

我们是保安，公司春节安排休假说没有工资合理吗?

所以某些无以为继的公司，想要活下去，就会尽量减少支出，房租之类是一大块，人工是另一大块。这种情况下，磊妈也就不好多说什么了。不过如果是磊妈，磊妈会选择找个待遇更好的工作。因为保安是一种辛苦的工作，要守护他人的安全，公司不给工资就是对保安的不尊重，如果是磊妈的话，磊妈会去寻找更好的工作机会。

为什么现在生活好了，反而感觉过年没有以前快乐了?

年龄大了，上有老下有少，压力大。生活条件、经济条件好了，过年吃的、用的、穿的跟平时差不多。生活追求更高，没那么容易满足。此外，现代人对于过年的期望越来越高，过年的繁琐和应付的社交也让人们感到疲惫。再加上过年期间人们常常要面对亲朋好友的询问和评价，压力倍增。因此，我们需要从心态上调整自己，并重拾过年的乐趣，放松心情，享受这个传统的节日。