多大年龄最难找工作呢
过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从事什么工作?社会事业单位招聘35岁就是个坎?
过了35岁找工作本身就是个坎，这是真的。无论是应届毕业生还是中年人，找工作都是困难的，因为每个人都希望找到适合自己的工作。这个“适合自己的工作”不仅仅是指薪资和待遇，还包括职业发展空间、工作环境以及与个人兴趣和能力的契合度。
对于过了35岁的求职者来说，社会事业单位确实是一个坎，因为大部分这类单位对年龄有一定要求。但并不意味着一切都没有了希望。虽然竞争会更加激烈，但仍然有很多其他行业和岗位对中年人敞开了大门。
五十多岁找工作难不?
对于50多岁的中年人来说，找工作确实会更加困难。这些人在过去的工作中可能没有太多的工种经验，只是一直从事自己的生意。突然要进入职场，可能会感到迷茫和不知所措。
然而，不要因为年龄而失去信心。虽然没有工作经验，但中年人拥有丰富的人生阅历和成熟稳重的品质，这些都是在职场中非常宝贵的资源。此外，中年人还可以通过学习和培训来提升自己的岗位竞争力，掌握新的技能和知识。
很多年轻人选择保安这个职业，八个小时或者十二小时工资低，为什么不去跑外卖挣五六千?
保安是一个相对稳定的职业选择，尽管工资相对较低。但是保安工作的时间比较自由，大部分时间可以坐着，甚至可以在空调房间工作，减轻了身体的劳动负担。不仅如此，保安工作压力相对较小，只需要专注于保护眼前的区域即可，不需要承受过多的心理压力。
相比之下，外卖员的工作时间相对较长，通常需要工作12小时以上，而且需要面对各种天气和环境的挑战。虽然可以在短时间内挣到较高的收入，但工作强度和身体负荷都比较高，不是适合每个人的选择。
已经34岁了，可是还在打工未来很迷茫，该何去何从?
对于已经34岁的打工者来说，虽然面临经济和社会压力，但与国内许多同龄人相比，你已经走在了前面。你还能够得到一份相对稳定的工作，有一定的收入来源，这已经是很多人所羡慕的状态。
面对未来的迷茫，你可以首先审视自己的兴趣和能力，寻找与之匹配的职业方向。同时，不断提升自己的能力和技能，保持持续学习的态度。还可以考虑参与项目或创业，为自己的未来开辟更多可能性。
40岁找什么工作好找?
对于40多岁的人来说，面临的压力较大，既要照顾家庭，又要面对年龄带来的就业困难。他们的工作能力相对于年轻人来说可能没有优势，因此很多人会陷入找不到合适工作而烦恼的境地。
但相信我，40岁并不代表无法找到工作。你可以考虑与自己过去的工作经验和技能相关的职业，这样可以更好地发挥自己的优势。另外，你还可以通过学习和培训来提升自己的专业知识和技能，增加就业机会。与此同时，要保持积极的心态和乐观的态度，相信自己一定能够找到一份适合自己的工作。
有人说年龄大了找对象真难，你怎么看?
我认为年龄并不是找对象困难的决定性因素。不能将自己找不到对象的原因归咎于年龄，这是对自己的不公平和苛责。年龄只是一个数字，真正的幸福和爱情是不分年龄的。
身边的例子也可以证明这一点。我身边有许多大龄单身的朋友，他们也曾把年龄作为找不到对象的主要原因。但是，他们最终还是找到了合适的伴侣，因为他们相信爱情不受年龄的限制，只要自己有真心，幸福就会降临。
三十几岁的人没工作，进厂又没有技术，做普工工资太低不想进厂，想去安装空调有前途吗?
如果三十几岁的人没有工作经验，并且在技术方面没有太多的专长，进厂从事普通工作的确会面临工资较低的问题。但是，单纯拒绝进厂并不是解决问题的办法，因为没有工作就意味着没有收入来源。
相比之下，学习安装空调是一个不错的选择。安装空调是一个相对专业的技术工作，需要一定的技能和知识。随着社会的发展，人们对生活品质的要求越来越高，空调安装师傅的需求也会逐渐增加。因此，选择学习安装空调是有一定前景的。
当然，学习任何新的技能都需要付出努力和时间，并且要保持持续学习的态度。通过专业的培训和实践，你可以不断提升自己的技能水平，并获得更好的工作机会和发展空间。
不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司或原岗位，就很难就业，如何解决?
50岁左右的人重新寻找工作确实比年轻人困难一些，这是由于用人单位普遍对年龄有一定偏见所导致的。但只要你有真才实学，并愿意放下架子，还是有就业机会的。
首先，你可以关注那些对经验和技能有较高需求的行业，这些行业更加注重能力和实践经验，而不是年龄。此外，你可以通过自己的人脉和社交网络寻找工作机会，或者考虑创业，为自己创造工作机会。
此外，持续学习和提升自己的能力也是找到工作的重要途径。通过学习新的知识和技能，增加自己的专业竞争力，提高自己的就业机会。
为什么现在招聘都是要35岁以内?
招聘过程中对35岁以内的求职者有限制的原因主要有两点。首先，35岁以内的员工正处在生命的最鼎盛期，体力和脑力都处于相对较强的状态，更容易适应工作环境和工作压力。其次，年轻人有更强的学习能力和适应能力，更容易接受新的知识和技能。
然而，这并不意味着35岁以上的求职者没有就业机会。在真才实学和经验丰富的情况下，仍然有很多公司愿意招聘年龄稍大的员工。关键是要展示自己的实力和优势，证明自己有能力胜任该岗位的工作。
年龄越大越不好找对象了，为什么?
年纪越大，找对象确实变得更加困难，原因如下：</p
