社会惰化（Social Loafing）是指当个体在群体中工作时，其个人努力程度相比单独工作时下降的现象。具体来说，当人们与他人合作完成某项任务，且个人的贡献不能单独计算时，他们往往会减少付出努力，这种现象也被称为社会懈怠或社会逍遥。社会惰化可能导致群体工作效率降低，并可能对团队或组织的整体成功产生负面影响。
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社会惰化现象对团队合作有何影响？
社会惰化如何影响个人工作效率？
社会惰化现象背后的原因有哪些？
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