终止劳动合同范本

终止劳动合同的范本通常包含以下要素：

1. 基本信息 ：

甲方（用人单位）的名称、法定代表人或委托代理人、地址。

乙方（员工）的姓名、身份证号码、住址。

劳动合同的签订日期和期限。

2. 终止原因 ：

合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

乙方在试用期内不符合录用条件。

乙方严重违反甲方的规章制度。

乙方使用欺诈、胁迫手段使合同无效。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成工作任务。

乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。

乙方被依法追究刑事责任。

客观情况发生重大变化，原合同无法履行。

乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任。

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

甲乙双方协商一致同意解除劳动合同。

乙方主动提出辞职。

法律规定的其他情形。

3. 经济补偿 ：

不予支付经济补偿金。

按照合同规定支付经济补偿金，具体金额根据合同和法律规定确定。

4. 工作交接 ：

乙方应于规定日期前配合甲方办清工作交接手续。

5. 法律效力 ：

本协议一式多份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6. 其他条款 ：

双方的权利和义务自协议生效之日起完结。

乙方工资结算至离职之日，并支付相关费用如奖金、差旅费等。

经济补偿金在乙方办理完工作移交手续后支付。

终止劳动合同协议书应当由甲乙双方签字（或盖章）确认，并注明签订日期。

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