包工头欠工资能起诉么

当包工头拖欠工资时，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 劳动仲裁 ：

如果包工头与劳动者之间存在劳动合同关系，劳动者应当首先通过劳动仲裁程序解决争议。

劳动争议处理的基本程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

2. 直接起诉 ：

如果包工头与劳动者之间是劳务雇佣关系，劳动者可以直接向法院起诉包工头，要求支付拖欠的工资。

3. 共同被告 ：

劳动者可以将包工头以及违法转包或分包工程的建筑施工企业作为共同被告提起诉讼。

4. 法律依据 ：

《劳动争议调解仲裁法》和《保障农民工工资支付条例》提供了处理此类问题的法律框架。

5. 证据和时效 ：

劳动者在起诉时必须提供合法的证据，并确保在诉讼时效之内提起诉讼。

6. 强制执行 ：

如果法院判决或调解生效后，包工头仍不支付工资，劳动者可以向法院申请强制执行。

请根据具体情况选择合适的维权途径，并咨询专业律师以获得更详细的指导

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