建筑工程劳务分包的形式包含什么

建筑工程劳务分包的形式主要包括以下几种：

1. 自带劳务承包 ：

企业内部正式职工经过企业培训考核合格后成为工长，劳务人员原则上由工长招募。

人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2. 零散的劳务承包 ：

企业临时用工，通常是为了一个特定的工程项目而临时招聘工人。

在这种形式下，承包商的法律地位不应等同于分包商，而应根据劳务方的无用工资格定义为劳动关系或劳务关系。

3. 成建制的劳务分包 ：

以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。

劳务承包人的性质属于分包商的性质。

以上形式均需遵守《中华人民共和国建筑法》的相关规定，包括总承包单位可以将部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，且总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，也禁止分包单位将其承包的工程再分包

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