有法人在身能去其他公司入职吗

当一个人是法人时，他们是否能在其他公司入职取决于几个关键因素：

1. 业务冲突 ：如果法人在其他公司的活动与其在原公司的职权范围无冲突，并且已得到原公司的同意，那么他们可以去其他公司入职。

2. 股东会许可 ：如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可，并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务，不存在竞争关系，不违反竞业限制规定的，则法定代表人可以到其他公司上班。

3. 法律规定 ：根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条，用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和知识产权相关的保密事项，并可以约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

4. 行政和民事责任 ：如果法人去的其他公司业务与原公司的业务相冲突，或者未经股东会许可，那么法人不得在其他公司上班。此外，法人需要承担的责任包括行政责任和民事责任。

总结来说，作为法人，如果他们想在其他公司入职，必须确保不违反与原公司的业务冲突规定，并且得到原公司股东会的许可。同时，他们需要遵守相关的竞业限制规定，以免承担法律责任。

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